请示报告制度
1、为了及时掌握情况正确处理问题,话务员必须加强请示报告制度。
2、遇有下列情况,应及时请示报告:
(1)工作中发现的市场竞争问题;
(2)工作中发现的失泄密问题;
(3)发生重大差错、事故、严重违反通信纪律的情况;
(4)危及通信设备、人身安全问题;
(5)超出本职范围以外需安排解决的问题。
3、请示报告需及时准确,逐级进行,遇有紧急情况可越级进行,但事后应向直接领导汇报。
4、对上级批示要详细记载,认真执行。
考勤制度
建立考勤登记制,每月公布一次。考勤内容:
1、迟到、早退、脱岗、旷工情况;
2、病事假情况;
3、公假、工伤、婚、丧假、探亲假和产假情况;
4、加班、临时调度、学习人员情况。